近日，按照年度工作计划，各岗位按照各自岗位分工的特点与查寻特点，对上年度的留存资料进行归档整理，核查补充。随着近年来部门及员工由于审计、积分落户、房屋购置、职业技术考试、外调核查等等的需要，对各种从业经历、资质取得、合同签订等信息要求越来越精准。人力资源部对资料的储存查寻条件进行了改善，对资料的归档整理做了更为细致的要求。为追述、查阅工作资料创造了条件。